Übung
5. Vorgehen bei der Arbeitssuche
Beschreiben Sie das Vorgehen bei der Arbeitssuche für ein Land Ihrer Wahl (z. B. Angebote finden, Erstkontakt, Bewerbungsunterlagen oder -gespräch).
Beispiel
Ich möchte Ihnen gerne heute das Vorgehen bei der Arbeitssuche in Deutschland beschreiben.
Wenn man in Deutschland eine Arbeit sucht, gibt es verschiedene Möglichkeiten. Zuerst muss man passende Stellenangebote finden. Das kann man im Internet machen, zum Beispiel auf Webseiten wie "Indeed" oder "StepStone". Es gibt auch Jobanzeigen in Zeitungen oder bei der Arbeitsagentur.
Ein anderer Weg, Arbeit zu finden, ist das sogenannte "Vitamin B". Das bedeutet, man bekommt Hilfe von Bekannten oder Freunden, die einem sagen, wo es offene Stellen gibt. In Deutschland ist "Vitamin B" oft sehr wichtig.
Wenn man ein interessantes Angebot gefunden hat, muss man sich bewerben. Dafür schreibt man eine Bewerbung. Eine Bewerbung in Deutschland besteht aus einem Lebenslauf und einem Bewerbungsschreiben. Im Lebenslauf steht, wo man gearbeitet hat, welche Schule man besucht hat und welche Fähigkeiten man hat. Im Bewerbungsschreiben erklärt man, warum man die Stelle will und warum man gut für die Arbeit geeignet ist.
Der nächste Schritt ist das Vorstellungsgespräch. Wenn die Firma Interesse hat, lädt sie den Bewerber zum Gespräch ein. Im Gespräch stellen sie viele Fragen, zum Beispiel über die frühere Arbeit oder die Fähigkeiten des Bewerbers. Man sollte sich gut auf das Gespräch vorbereiten und freundlich und professionell auftreten.
Am Ende, wenn alles gut läuft, bekommt man die Stelle und kann mit der Arbeit beginnen.
