Übung
Richtlinien zur Krankmeldung im Unternehmen
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
um den Arbeitsalltag reibungslos zu gestalten und sicherzustellen, dass der Betrieb auch bei Krankheitsfällen weiterläuft, möchten wir Sie an die wichtigen Richtlinien zur Krankmeldung erinnern. Es ist entscheidend, dass Sie sich im Falle einer Krankheit unverzüglich
, um die Planung und Vertretung sicherzustellen.
Sie müssen sich am ersten Krankheitstag telefonisch oder per E-Mail
, damit Ihre Abwesenheit rechtzeitig registriert werden kann. Wenn Sie länger als drei Tage krank sind, ist ein ärztliches Attest
.
Es ist wichtig, dass Sie Ihre Abwesenheit klar und transparent
, um Missverständnisse zu vermeiden. Sobald Sie sich erholt haben und wieder arbeitsfähig sind, sollten Sie dies unverzüglich Ihrer Führungskraft
, damit Ihre Rückkehr gut geplant werden kann.
Wir bitten Sie, die Richtlinien sorgfältig zu befolgen, um den reibungslosen Ablauf im Unternehmen zu gewährleisten und mögliche Verzögerungen zu
.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
