Text für die Übung und Aufgaben
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Antworten aus dem Forum:
a.
Lena, vor 1 Stunde
Laut Arbeitszeitgesetz steht dir bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden eine Pause von mindestens 30 Minuten zu. Diese Pausenzeit kann jedoch nicht weiter verlängert werden, es sei denn, der Arbeitgeber bietet zusätzliche Pausen an.
b.
Peter, vor 2 Stunden
Es gibt ein Recht auf Pausen, besonders wenn du lange stehen musst. Dein Chef muss dir kurze Pausen zugestehen, besonders wenn deine Tätigkeit körperlich anstrengend ist.
c.
Clara, vor 45 Minuten
In Schichtbetrieben kann der Arbeitgeber entscheiden, wann Pausen gemacht werden, um den Betriebsablauf nicht zu stören. Die gesetzlichen Mindestpausen müssen jedoch trotzdem eingehalten werden.
d.
Max, vor 3 Stunden
Die Kaffeepausen gehören nicht zu den gesetzlich geregelten Pausen. Dein Chef hat das Recht, solche Pausen zu verbieten, es sei denn, sie sind im Arbeitsvertrag festgelegt oder betrieblich üblich.
e.
Sabine, vor 30 Minuten
Dein Chef darf Pausen nicht beliebig streichen oder einschränken. Du hast das Recht, nach einer bestimmten Arbeitszeit eine Pause einzulegen, und dein Chef kann dies nicht verhindern.
f.
Andreas, vor 4 Stunden
Kurze Pausen während der Arbeit müssen mit dem Arbeitgeber abgestimmt werden. In den meisten Fällen sind solche Pausen nicht ausdrücklich erlaubt, außer es gibt eine betriebliche Vereinbarung.
Aufgaben:
1. Frank
Ich mache immer eine kurze Kaffeepause zwischendurch, aber mein Chef hat gesagt, dass das nicht erlaubt ist. Muss ich wirklich darauf verzichten?
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2. Tim
Ich arbeite jeden Tag acht Stunden und bekomme nur eine 30-minütige Pause. Steht mir nicht eine längere Pausenzeit zu?
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3. Anja
Wir arbeiten oft im Schichtdienst, und es ist schwer, Pausen regelmäßig zu planen. Darf der Chef entscheiden, wann ich meine Pausen mache?
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4. Julia
Mein Chef erlaubt mir nicht, während der Arbeit eine kurze Pause zu machen, obwohl ich oft mehrere Stunden am Stück stehe. Habe ich das Recht auf kurze Pausen?
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