Text für die Übung und Aufgaben
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Antworten aus dem Forum:
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Julia, vor 2 Stunden
Normalerweise müssen Änderungen der Arbeitszeit vertraglich vereinbart werden. Dein Arbeitgeber kann nicht einfach deine Arbeitszeit erhöhen, ohne vorher eine schriftliche Zustimmung von dir einzuholen.
b.
Lena, vor 1 Stunde
In vielen Firmen ist es üblich, dass Überstunden nicht bezahlt, sondern durch zusätzliche freie Tage ausgeglichen werden. Dies sollte jedoch vorher vertraglich geregelt sein. Falls du mit dieser Regelung nicht einverstanden bist, sprich mit deinem Chef darüber.
c.
Peter, vor 45 Minuten
Du hast das Recht, eine Reduzierung deiner Arbeitszeit zu beantragen, wenn du bereits mindestens sechs Monate im Unternehmen gearbeitet hast. Der Arbeitgeber muss deinen Antrag prüfen, kann ihn aber ablehnen, wenn betriebliche Gründe dagegen sprechen.
d.
Nina, vor 3 Stunden
In vielen Branchen gibt es Regelungen, dass für Überstunden oder Wochenendarbeit entweder ein Zuschlag gezahlt oder ein zusätzlicher freier Tag gewährt wird. Dies muss jedoch in deinem Arbeitsvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgelegt sein.
e.
Thomas, vor 30 Minuten
Wenn du regelmäßig samstags arbeitest, sollte dein Arbeitgeber dafür sorgen, dass du einen zusätzlichen freien Tag in der Woche bekommst. Andernfalls verstößt er gegen das Arbeitszeitgesetz. Sprich deinen Chef darauf an und kläre die Situation.
f.
Clara, vor 4 Stunden
Es gibt klare gesetzliche Regelungen dazu, wie viele Stunden pro Woche gearbeitet werden dürfen. Wenn du der Meinung bist, dass dein Arbeitgeber zu viele Stunden verlangt, solltest du deinen Arbeitsvertrag überprüfen und eventuell rechtlichen Rat einholen.
Aufgaben:
1. Andreas
In meinem Betrieb wird erwartet, dass wir regelmäßig Überstunden machen, die jedoch nicht bezahlt werden. Stattdessen sagt mein Chef, wir könnten die Überstunden mit Freizeit ausgleichen. Muss ich das so akzeptieren?
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2. Sabine
Meine Firma hat vor Kurzem die Arbeitszeit von 38 auf 40 Stunden pro Woche erhöht, ohne uns vorher zu informieren. Ist das rechtlich in Ordnung, und müssen wir diese zusätzlichen Stunden arbeiten?
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3. Stefan
Ich arbeite seit fünf Jahren im Unternehmen und möchte nun meine Arbeitszeit reduzieren, um mehr Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Kann ich das einfach beantragen, oder muss der Arbeitgeber zustimmen?
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4. Claudia
Ich habe gehört, dass wir in unserer Firma für jeden Samstag, den wir arbeiten, einen zusätzlichen freien Tag in der Woche bekommen. Ich arbeite schon seit zwei Wochen jeden Samstag, habe aber bisher keinen freien Tag erhalten. Ist das rechtlich zulässig?
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